贏得朋友并影響他人
上周，威海vi設計公司在紐約一家餐館里無意中聽到三位商人試圖用他們最新勝利的故事來超越對方。沒有人在聽，沒有人真正關心他們的用餐伙伴，也沒有人表示對自己以外的任何事物感興趣。你能想象在長途飛行中坐在其中一個人旁邊嗎？
來自西弗吉尼亞州 33,000 英尺高空的問候！我正在 21D 座位上寫作，因為我明天要去威廉斯堡參加一個項目。我決定搶占本月最初計劃的文章，因為我剛剛看到人生中的一個重要課程在我面前上演。很多人不喜歡乘飛機旅行。線路、擁堵和延誤只是冰山一角。我幾乎每周都在飛機上，所以我對這些偏見并不陌生。
但今天不一樣了。今天威海vi設計公司的飛行很棒。
這不是很好，因為我升到了頭等艙，因為我沒有。這不是很好，因為飛機準時起飛，因為它沒有。不是很好，因為威海vi設計公司服務很友好，因為空姐還是有態度的。今天不一樣，因為我看到坐在過道對面的人在診所里讓別人覺得自己很重要——我希望更多人擁有這項寶貴的技能。突然間，我被一群乘客包圍了，他們正享受著被困在一個小鋁管中，因為它在太空中飛馳。這世界上怎么可能？想想你上一次集中精力讓別人覺得自己很重要是什么時候。去吧……我等著。盡管威海vi設計公司這個概念聽起來很簡單，但我們中的許多人都無法擺脫讓自己感到重要的誘惑。你總是看到它。
上周，威海vi設計公司在紐約一家餐館里無意中聽到三位商人試圖用他們最新勝利的故事來超越對方。看著很痛苦……我只能想象在那次談話中的每個人都感到多么渺小。沒有人在聽，沒有人真正關心他們的用餐伙伴，也沒有人表示對自己以外的任何事物感興趣。你能想象在長途飛行中坐在其中一個人旁邊嗎？
當別人讓我們感到重要時，我們所有人都享受那些難得的時刻。這是我們最深刻、最普遍的人類欲望之一。威海vi設計公司曾經讀到每個人的額頭上都有一個虛構的紋身，上面寫著 MMFI 它是為了提醒其他人我們想要感覺自己很重要（讓我感覺很重要）。我們都想要那種感覺，并且會傾向于那些讓我們有這種感覺的人。那么如何幫助他人發光呢？這里有三個實用而強大的想法，可以幫助你改變注意力，甚至可能改變你的生活。
問好問題
威海vi設計公司把你的精力集中在感興趣上，而不是有趣上。談論天氣、運動或昨晚的新聞是有禮貌的，但不會讓別人覺得自己很重要。提出三個很好的開放式問題，鼓勵其他人與你分享他們的一些故事。
聆聽學習
威海vi設計公司是積極傾聽別人的意見，還是只是為了有機會打斷和劫持談話？史蒂文柯維的高效能人士七個習慣之一告訴我們，我們應該首先尋求理解。試試看，看看你的談話深度會發生什么。
威海vi設計公司記住媽媽教你的
有禮貌和有禮貌永遠不會過時。幫助某人收起他們的頭頂包讓他們感覺良好，讓您感覺良好，威海vi設計公司讓每個觀看的人感覺良好。你今天可能不在飛機上，但我敢打賭，你仍然可以找到機會以類似的方式為他人服務。
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